Prawna strona ewidencji czasu pracy

pexels-photo-126345

Pracodawca, chcąc mieć pewność co do sumienności wykonywanej przez swoich podwładnych pracy, niejednokrotnie korzysta z różnych narzędzi służących ewidencji czasu pracy. Wszelkie wnioski urlopowe czy nadgodziny są przez niego dokumentowane. Czy takiego postępowania wymaga od niego prawo? O tym w najnowszym artykule na blogu!